关注用工送温暖，根治欠薪促和谐——劳动关系篇

“治国有常，而利民为本”。越是面临困难，越要把人民群众冷暖放在心上。针对农民工这个特殊群体，劳动监察部门以不同形式定期组织开展农民工法制宣传教育和学法用法进企业服务活动，提升用人单位规范用工意识，增强劳动者依法维权能力。在“双节”讨薪案件易发频发高峰期，开展根治欠薪冬季专项行动，排查化解各类欠薪问题，对积案要案挂牌销号督战，实现政府投资项目和其他欠薪案件“两清零”。

专项治理精准化。设立24小时讨薪值班电话，全年开展日常巡查和专项巡查112次，检查用人单位138家；对26个乡镇开展“两网化”摸底，对5087家企业及个体工商户开展“两网化”信息采集；企业劳动用工备案182家；企业劳动合同签订196家3545份，签订率96.59%；集体合同签订50份，签订率86.20%。

五项制度精细化。全县160家建设单位建立了农民工工资专用账户，完成了农民工实名制管理；89家企业完成“陇明公卡”发放；32个重点在建项目设立了维权信息告示牌；农民工工资保证金累计缴纳13054.8万元,退还5636.9万元，设立农民工欠薪应急周转金80万元。开展企业劳动保障守法诚信等级评价，并向社会公布3起重大劳动保障违法案件。

劳动监察常态化。受理举报、投诉、信访、排查等各类案件515件次，涉及农民工2553人，涉及金额3573.6706万元。其中立案调查36件，移送主管部门督办16件, 以涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安机关7件；省市转办案件1件；办理网上留言70条。下达限期整改指令100条、行政处罚事先告知书17份、行政处理决定书1份。申请认定工伤案件30件，申请劳动能力鉴定14件。

仲裁调解规范化。坚持“调解为主、调裁结合”原则，建立完善基层争议调解体系，规范办案程序，提高办案质量。指导成立基层调解委员会141家，其中行政事业单位69，乡镇社区29家，企业43家。接到各类劳动人事争议案件67件，其中立案处理54件，涉及54人114.54万元；不予受理13件。开展人民调解39件，其中口头调解4件，书面调解35件。

白银市人社局党组书记、局长胡建伟在县委副书记、县长秦俊山的陪同下调研保障农民工工资支付工作

县委常委、副县长伏涛主持召开会宁县2020年度根治欠薪冬季专项行动工作会议

市县两级人社部门督查保障农民工工资支付工作

《保障农民工工资支付条例》巡回宣讲