会宁县人民政府劳务工作办公室2017年部门决算
索引号: | GS1831/2018-8536 | 部门: | 人力资源和社会保障局 |
---|---|---|---|
栏目: | 预算决算 | 来源: | 县劳务办 |
作者: | 日期: | 2018-08-31 |
会宁县人民政府劳务工作办公室2017年部门决算公开说明
一、部门(单位)情况
(一)部门职能
1、宣传党和国家的《劳动法》、《劳动合同法》等法律、法规,依据该法律、法规,行使县域内富余劳动力劳务输转的就业、管理、服务职能,制定全县农村富余劳动力劳务输转、技能培训等管理办法并组织实施;
2、负责调查、摸底、统计县域内农村富余劳动力资源状况,分析预测劳动力市场供求情况;
3、负责制定全县农村富余劳动力就地就近转移和异地输出的计划,提供信息咨询服务,汇集、管理和定期发布劳务信息;
4、组织农村富余劳动力就地就近转移和异地输出;
5、组织农村富余劳动力参加职业技能培训、“两后生”培训、劳务品牌培训等,并进行输转前的有关法律、法规教育;
6、负责外出务工人员实名制登记、跟踪管理服务,依法维护务工人员的合法权益;
7、检查用人单位招用务工人员的资质、招工简章和有关文书,办理务工人员求职登记、面试、体检、护送、劳务派遣等手续;
8、指导务工人员与用人单位签订劳动合同,配合劳动监察机构依法实施监督检查;
9、对经核准,获跨县、区流动就业中介许可的非劳动部门职业介绍机构、劳务派遣企业进行管理、监督检查和业务指导,督促其依法开展劳务输出业务;
10、法律、法规规定的其他职责;
11、承办主管部门和上级业务部门交办的其他事项。
(二)部门决算单位构成
会宁县人民政府劳务工作办公室下设5个股室:办公室、统计股、培训股、劳务输转股、财务股。
二、2017年度部门决算情况说明
(一)收入支出总体情况
2017年度,会宁县人民政府劳务工作办公室决算收入219.60万元,比2016年决算收入343.57万元减少123.97万元,减少36.08%;2017年年初预算收入118.30万元,决算收入比预算收入增加101.30万元,完成预算收入的146.13%。
2017年度,会宁县人民政府劳务工作办公室决算支出219.60万元,比2016年决算支出增加了6.03万元,增加2.75%;2017年年初预算支出118.30万元,决算支出比预算支出增加101.30万元,完成预算支出的146.13%。
决算收支大于预算收支主要原因:增加精准扶贫及劳务品牌培训。
(二)收入支出结构情况
2017年度,会宁县人民政府劳务工作办公室决算收入219.60万元,其中:财政拨款收入219.60万元,占总收入的100%。
2017年度,会宁县人民政府劳务工作办公室决算支出219.60万元,按支出经济分类:基本支出64.60万元,占29.42%;项目支出155.00万元,占70.58%。按支出功能分类:行政运行支出64.60万元,占29.42%;社会保障和就业支65.00万元,占29.60%;农林水支出90.00万元,占40.98%。
(三) “三公”经费
2017年度,会宁县人民政府劳务工作办公室“三公”经费财政拨款支出0.42万元,比2016年度决算支出增加0.42万元。
“三公”经费财政拨款具体如下:
1.公务接待费0.42万元。2017年决算支出比2016年决算支出增加0.42万元。主要用于外省对口行政部门的劳务考察及招工接待等支出。
(四)其他重要事项的说明
1、政府采购支出情况
本部门2017年度本部门没有政府采购支出。
2、政府性基金使用情况
本部门未安排政府性基金预算收入及支出。
3、认真贯彻执行中央八项规定精神,厉行节约,压缩一般公共服务支出。
名词解释
财政拨款收入:指县级财政当年拨付的资金。
上年结转和结余:指以前年度尚未完成,结转到本年度按有关规定继续使用的资金。
一般公共服务:指县财政局用于保障机构正常运行、开展财政管理活动的支出。
社会保障和就业:指县财政局用于劳务品牌培训的支出。
住房公积金:指按照国家统一规定,依据县上确定的比例为在职职工缴存的长期住房储金。
基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。
项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。
年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排,因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。
三公经费:是指县级部门用财政拨款安排的因公出国(境)费,公务用车购置及运行费和公务接费。
机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。