党家岘乡2018年民兵整组工作总结

2018年，乡人武部认真贯彻落实国防动员部和省军区党委扩大会议对后备力量建设指示精神，根据县武装部下发的全县《关于做好2018国防后备力量队伍组织整顿工作的通知》，着眼新的体制编制和职能任务，践行党在新形势下的强军目标，在新的起点上推进后备力量建设创新发展，结合全乡基干民兵建设任务需求和经济社会发展实际，顺应经济社会发展形势，认真组织开展民兵整组工作，现将我乡民兵整组的主要做法汇报如下：

一、认真组织，加强领导

县人武部召开专武干部培训会议后，乡人武部立即将会议精神向乡党政主要领导作了汇报。乡主要领导高度重视，召开了党委会议，对我乡今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合我乡民兵组织建设实际，按照上级要求，规划好民兵组织的规模、布局种类和结构，并及时调整充实了民兵整组工作领导小组，出台了《党家岘乡2018年度民兵组织整顿工作实施意见》。同时，乡人武部召开了有各村民兵、包村干部参加的民兵整组工作专题会议，在会上传达了县人武部民兵整组工作指示精神，并结合实际安排布置了我乡的民兵整组工作，要求把整组工作纳入乡村第一季度工作的重点来抓，做到任务明确，责任明确。在整组过程中，乡人武部逐村加强检查，严格验收，确保了民兵组织整顿工作质量水平。

二、深入宣传教育，营造氛围

为进一步搞好民兵整组工作，乡人武部制定了民兵政治教育计划，乡、村除了在各种会议组织学习外，还充分利用广播、标语、墙报和短信、微信平台等多种形式，对广大干部群众进行国防教育，使其关心、支持民兵组织建设。广泛宣传《民兵政治工作规定》、《兵役法》和《国防法》，使广大民兵和适龄青年进一步熟悉民兵性质、任务要求和基本常识，认识到依法参加民兵组织是公民应尽的义务，切实增强参加民兵组织的责任感和光荣感。深入地宣传民兵工作的地位、作用，大力进行国际国内形势的宣传和教育，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。对因年龄等原因退出民兵组织的或由基干民兵转为普通民兵的，做好思想工作，使他们愉快的出队转队。

三、坚持原则，科学编组

乡人武部按照“突出重点、提高质量”的要求，认真开展编组工作，编组前组织人员进行调查摸底，根据摸底情况制定调整方案。重点抓好复退军人编组工作，将他们的姓名、出生年月、入伍退役年月、家庭状况、通讯方式等情况打印成册下发填报，然后组织民兵连、民兵分队逐一核对，防止错漏编。同时，基干民兵与普通民兵分别编组，不交叉重叠，做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准，严格把关

2018年，根据县人武部退伍军人优先，精中选精的原则，乡人武部对原4名基干民兵因工作单位变动或年龄原因，进行了调整出队；吸收了4名经过专业训练或高学历青年充实到基干民兵队伍。乡人武部按照民兵编制的规定和要求，认真研究确定基干民兵出、入、转队名单，从严把好入队关，切实防止非法宗教组织成员和表现不好、思想不纯、行为不端的人混入民兵组织，有效地保证了民兵队伍的纯洁可靠。优先选择在位率高、外出较少、易于抽调的人员，并要求政治条件好、身体强壮、文化素质高、经过专业训练的青年吸收到基干民兵队伍中去。2018年，全乡15名基干民兵中，经过军事训练、地方专业对口的技术人员占65％；大专以上文化程度比率100％；党员占47.4％，基干民兵基本形成梯次，结构合理的局面。同时，我乡对民兵装备器材进行了清点，特别是对民兵应急分队的器材装备进行详细清点。对民兵干部按规定配齐配强，严格任免手续，把那些政治思想好，年龄较轻具有一定文化水平和军政素质好，热爱民兵工作的同志，特别是退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来。

五、建立健全活动机制

乡人武部坚持执行民兵营（连）长“四个一”工作制度。对上级每周报告一次辖区内社情、灾情、疫情和一周工作情况，重要情况随时上报。每月开展一次集中学习教育和工作例会，学习政策法规和业务知识，开展思想政治教育，讲评工作，部署任务。每周举办一次业务集训，由乡人武部组织实施，各村积极参与，通过培训增强业务技能。认真开展年度考评，表彰先进，鞭策后进，促进工作整体推进。此外，还坚持完善民兵干部、基干民兵和应急分队人员外出登记管理制度，及时掌握人员外出去向和联络方法，确保随时联得上、召得回。

六、加强民兵基层建设

乡人武部以民兵整组为契机，进一步加强民兵连部的“软硬件”建设。对民兵连部的表、册、簿等坚持严格认真检查，发现错漏，及时指出纠正，保证了资料的规范性、准确性和完整性，做到资料齐全。通过扎实开展民兵巡逻值勤、帮扶等工作，充分发挥民兵在经济建设和精准扶贫帮扶工作中的排头兵作用。此外，乡武装部在这次整组中，从实际出发，因地制宜，注重实效，建立健全了各项工作制度，有力地促进了自身规范化建设。

2018年，乡人武部按照上级的要求，完成了本年度的民兵整组工作，取得了实效，但也存在一些不足：一是群众热情不高，国防意识淡化；二是民兵年龄结构偏大，退伍军人少。以上问题，我们将在下一步工作中认真加以研究、解决。