平头川镇人民政府 关于上报乡村振兴“一行动一活动”工作开展情况的报告

县乡村振兴局：

根据中共会宁县委农村工作领导小组（会宁县实施乡村振兴战略领导小组）印发的《关于开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动的通知》、《会宁县关于开展农村留守老人妇女儿童和特困群众关爱服务行动暨乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的通知》、《会宁县2021年巩固拓展脱贫攻坚成果交叉拉练暨“岗位大练兵、业务大比武”工作方案》及相关会议精神，镇党委、政府高度重视，从练兵比武推进工作、关心关爱落实帮扶的角度出发， 立足镇村干部队伍现状，贴近农村工作实际，扎实推进活动开展，在干部政策水平和工作能力提升、乡村振兴服务队伍建设、群众政策知晓率和满意度等方面取得明显成效。现就活动开展情况总结如下：

一、活动开展基本情况

全县“一行动一活动”开展以来，我镇紧扣活动目标，迅速成立了镇级活动领导小组，乡党委主要负责人多次就两项工作组织、开展、和落实进行安排部署，研究并制定了《平头川镇乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案》，全面统筹指导活动开展。

活动开展以来，全镇利用充分利用微信群、微信公众号、标语条幅、村级大喇叭等宣传载体，结合疫苗接种、环境整治等中心工作进村入户走访等宣传累计达15余次；先后组织开展练兵学习活动13场，140余人次参加学习，其中：组织开展村内练9次，镇内比3次，镇级交叉演练1次。全镇9个行政村均建立“老弱困”信息管理台账，走访慰问留守老人22人、农村特困群众36人，建立结对帮扶机制，精准落实各类帮扶政策。

二、主要做法

一是抓组织领导，一盘棋统筹推进。我镇始终坚持活动开展全局上下一盘棋，努力在真比、实练、深学上下功夫，以解决群众就医、就学、就业为切入点，早启动、谋划深，积极成立了以镇党委书记和镇长为组长，分管领导为副组长，各包村组长、村支书为成员的活动领导小组，及时组织召开全镇“岗位大练兵、业务大比武”活动部署会议，研究制定活动实施方案，紧盯活动时间、人员、目标、任务“四落实”，全面统筹推进“一行动一活动”高质量开展。

二是抓政策宣讲，一口径集中引导。在练、比、赛的过程中，紧密围绕群众所关注的巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接各类惠民政策和相关法律法规及活动开展情况，按照“做了什么、怎么做的、取得成效、经验体会和下一步打算”五个方面，利用镇村社现有微信群、大喇叭、公众号等宣传媒体和走访入户机会，统一口径集中宣讲，切实提高农民群众政策知晓率和满意度。

三是抓学习培训，一主题深度点击。由镇党委牵头，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的基本原则，紧盯工作重点，以镇村互评互学、专题研讨培训为主要方式，紧密围绕防止返贫监测帮扶、乡村建设示范行动、巩固拓展脱贫攻坚成果后评估等重点工作，组织全体镇村干部学习借鉴周边乡镇的先进经验和做法，对标先进、找准差距、查漏补缺；党政主要负责同志对近期一户一策制定完善中出现的逻辑关系、信息填写不全、原因分析不到位、政策落实不全面户内档案资料不规范等问题进行现场讲解指导。帮助全体干部学深悟透，融会贯通，提升理论水平和业务能力，争创政策“问不倒”、工作任务“难不住”的全能型基层干部队伍。

四是抓实践比武，一张网联动覆盖。按照实施方案统一安排部署，由镇政府牵头组织，以行政村为单位，分阶段、分层次、分轮次实施岗位学习练兵、业务比武竞赛。各村由村两委班子成员带队深入群众，以问题为导向，选取典型案例，重点就教育、就业、产业、医疗等方面的政策，展开情景辩论打擂台活动，由包村组长对比赛内容进行点评。在开展村内练的基础上，我镇结合当前重点工作，组织开展“一户一策”填写完善交流学习暨现场答辩会，党政主要负责同志对照一户一策帮扶计划，结合巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接应知应会知识问答手册，现场模拟随机出题、提问，并组织开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”暨巩固脱贫攻坚成果后评估工作测试1次；成立由人大主席任组长，15名业务骨干任成员的专项交叉互查工作组赴老君坡镇实地开展核查工作，核查组随机抽取了老君坡镇4个脱贫村200户农户(边缘易致贫户6户，脱贫户154户，一般户40户)，重点围绕核查要求的18个方面具体内容进行了核查。对照本次巩固拓展脱贫攻坚成果交叉拉练暨“岗位大练兵、业务大比武”工作专项核查反映的问题，坚持突出问题导向，举一反三，深化问题整改，对脱贫攻坚成果巩固工作进行一次扎实“回头看”，确保各项工作抓实、抓细。

五是抓长效机制，一条线服务全镇。我镇以此次活动为契机，建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，激发基层干部团结奋进、争先创优的热情，提升基层干部业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保证和组织保障。

三、下一步计划

在下一步工作中，我镇将以本次“一行动一活动”活动为契机，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，以服务基层建设为目标，持久树立爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的导向，拓宽干部成长渠道，激发广大干部工作热情，继续加强“懂农村、爱农业、爱农民”的乡村振兴服务队伍建设，继续提升全镇镇村干部、驻村工作队员政策水平和工作能力，提高农民群众政策知晓率和工作满意度，为扎实有力高质量推进乡村振兴战略打好基础。

特此报告。