关于印发《会宁县持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动方案》的通知

会宁县持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动方案

为全面贯彻党中央关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署和省、市、县工作安排，进一步巩固拓展全县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，健全完善“练兵比武”长效机制，不断深化“练兵比武”广度深度，切实提升基层干部能力水平和农民群众满意度，根据省、市、县部署要求，结合全县实际，特制定本方案。

一、对象范围

各乡镇党委书记和乡镇长、包村干部、乡村振兴工作站工作人员，村支部书记、村委会主任，驻村第一书记（工作队长）、工作队员。

二、活动内容

聚焦“守底线、抓发展、促振兴”，围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、促进乡村发展、实施乡村建设、推进乡村治理、开展关爱服务行动等重点任务，持续搭建练兵比武平台，在“练”中学习政策方法、分享心得体会，在“比”中检视工作成效、交流经验做法，为基层提供互学互鉴、互促互进的机会，激励先进、鞭策后进，不断提升整体工作水平和服务群众能力。

（一）围绕重点任务“大练兵”

深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述，紧盯防止返贫动态监测和帮扶、产业培育、就业帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持、教育保障、兜底保障、住房安全、农村饮水、健康帮扶、乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作，开展系统培训学习，引导基层干部进一步明确目标任务、理清工作思路、夯实工作基础。

（二）紧扣实际工作“大比武”

1.乡镇党委书记和乡镇长。紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接谈认识、理思路、话发展，围绕乡村特色产业、脱贫人口稳定就业、易地搬迁后续扶持、乡村建设、乡村治理等重点任务讲做法成效、讲亮点经验，以及破解难点、堵点问题的创新举措。

2.乡镇包村干部和乡村振兴工作站工作人员。紧扣防止返贫监测和帮扶、走访联系群众、掌握村情户情、制定落实“一户一策”帮扶计划、完善数据台账资料等重点工作开展比武。

3.村支部书记、村委会主任。紧扣产业发展、就业帮扶、人居环境整治、基础设施建设、疫情防控等重点工作落实情况，以及基层党组织战斗堡垒作用发挥、解决矛盾纠纷、带领群众致富等情况开展比武。

4.驻村第一书记（工作队长）、工作队员。紧扣走访遍访群众、了解村情民意、政策宣讲答疑、建强村党组织、指导群众增收致富、参与乡村建设行动、提升乡村治理能力、协调解决实际困难、帮办实事好事等履职尽责情况开展比武。

三、方式步骤

（一）村内练。定期召开适度规模的村民会议，通过宣讲政策、现场答疑、业务讲解等形式，由村支部书记、村委会主任、包村干部、驻村干部在岗位、在现场、在会上、在群众中广泛练兵。“村内练”活动每村必练，每月开展1次。“村内练”各村要将每月村内练相关台账、影像资料及时整理留存，驻村工作队员要在工作队日志、工作队员日志及工作队台账资料中，体现出参与“村内练”活动的相关记录，切实在活动中强化对村情户情和相关政策的掌握程度，各村“村内练”活动开展情况要及时上报乡镇汇总。

（二）乡内比。以行政村为单位，组织村与村之间开展村支部书记、村委会主任、包村干部、乡村振兴工作站工作人员、驻村干部练兵比武，采取观摩学习、实地讲解、知识问答、成果展示等形式，进一步检验基层干部掌握乡情村情、熟悉政策业务、为民办事服务等情况。“乡内比”活动每村必比，每季度开展1次。各乡镇完成每季度的“乡内比”活动后，要及时将本乡镇各村“村内练”活动、“乡内比”活动开展情况进行汇总形成总结性材料，上报县乡村振兴局。

（三）县内赛。以乡镇为单位，由县委农办组织乡镇与乡镇之间开展乡镇党委书记、乡镇长、村支部书记、村委会主任、包村干部、乡村振兴工作站工作人员、驻村干部练兵比武，采取宣讲、主题演讲、现场讨论、知识竞赛等形式，推动责任落实、政策落实、工作落实。“县内赛”活动每个乡镇都要参赛，每半年开展1次，各乡镇要提前着手准备，“县内赛”活动开展前将会另行通知时间及比赛规则。

（四）市内晒。市上根据县（区）“练兵比武”进展情况，适时举办市级练兵比武活动，县委农村工作领导小组将在全县范围内择优组织1-2支参赛队伍，晒出活动风采，展现活动实效。“市内晒”活动每年开展1次。市内赛选拔的优秀参赛队伍将推荐1-2名参赛人员参加省内评。

四、有关要求

（一）加强组织领导。各乡镇党委政府要加强组织领导，组建工作专班，负责辖区活动具体组织实施，并对活动开展情况进行检查指导，确定分管领导和业务人员，每月上报典型材料，每季度及时上报活动开展情况，做好活动宣传工作。各乡镇要制定持续深入开展练兵比武活动实施方案，于4月10日前报县乡村振兴局备案电话：3229828。

（二）突出活动实效。各乡镇要按照“缺什么、练什么，干什么、比什么”的原则，科学合理制定活动计划，突出针对性、实效性。县直行业部门要积极参与，加强对乡镇各类站、所、中心业务专干的工作指导，形成上下衔接、互学互促的联动机制。每次练兵比武进行现场点评、打分，坚持真练真比，练出真本领、比出真水平。同时，乡（镇）、村要健全“练兵比武”台账资料，“村内练”、“乡内比”台账资料由所在乡镇负责留存备查。

（三）强化典型宣传。要深入挖掘各乡镇练兵比武活动中涌现出的先进典型，总结提炼一批可复制、能推广的成功经验，以点带面发挥示范效应。各乡镇要衔接宣传部门将练兵比武活动纳入宣传工作重点，综合运用电视、广播、公众号等媒体，加大宣传报道力度，营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。各乡镇每月25日前向县乡村振兴局至少报送1条先进典型用于宣传推广。

（四）健全长效机制。县上将对活动中取得优异成绩的予以表彰奖励，作为评优选先的依据，进一步激发基层干部干事创业的热情，提升基层干部业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障。

附件：会宁县练兵比武活动工作专班

会宁县练兵比武活动工作专班

专班组长

刘  龙   会宁县委副书记

李德聪   会宁县委常委、常务副县长

成   员：

张振瑶   县委办公室主任

王  宁   县政府办公室主任

柴晓明   县委组织部常务副部长

赵彦功   县委宣传部常务副部长

苟宝章   县民政局局长

邢欢民   县人社局局长

李  强   县农业农村局局长

王清泉   县文体广电和旅游局局长

李  岩   县乡村振兴局局长

陈景峰   团县委书记

刘海莉   县妇联主席

张  栋   县残联理事长

工作专班下设办公室，办公室主任由县乡村振兴局副局长李荆风担任，县乡村振兴局负责具体工作。