会宁县人力资源和社会保障局2021年度信息公开工作年度报告

一、总体情况

按照《中华人民共和国政府信息公开条例》，2021年我局信息公开工作在建立健全各项制度、规范公开工作、拓展公开载体、加强基础性建设工作等方面取得了新的进展。

（一）畅通信息公开渠道。一是通过网络、简报、宣传栏等手段，使社会公众多方位了解政府信息公开情况；二是做好政府信息公开发布工作，确保政府信息公开的时效性；三是及时发布便民服务内容，更新各类办事指南、文件表格下载、专业技术人员资格管理等信息。四是设立政府信息公开工作意见箱，进一步增强了网站便民服务和政民互动功能。

（二）强化组织领导机构。我局认真贯彻落实《政府信息公开条例》和市、县有关文件和会议精神，将政务公开工作摆上重要日程，充分利用县政府信息公开专栏和人社局微信公众号，及时在网站上公布年度报告，为使政务公开工作不流于形式，不走过场，力争公开面达100％。同时，配备兼职工作人员负责微信公众号、政府门户网站人社板块的管理、运行和信息发布。

（三）完善更新信息目录。根据《政府信息公开条例》和县政府政务信息公开办公室统一部署，安排专业人员，分工协作，对我单位法定主动公开信息内容进行整理、登记、确认。立足本单位实际，以社会发展为出发点，更新了政府信息公开指南、预算决算、机构职能和领导简介等。更新主动公开信息主要包括人事信息、社保信息、职称评定、就业创业以及政策解读等。

（四）建立健全公开制度。一是完善信息公开工作责任制，明确了分管领导及各股室的工作责任，形成了自上而下、责任清晰、分头抓落实的工作格局。二是完善政府信息主动公开制度、依申请公开制度、信息公开保密审查制度、公文类信息公开发布制度等相关制度。对我局信息公开内容进行严格审议，确保公开内容的合法性、真实性。三是积极做好信息公开反馈工作。通过监督电话、网络宣传等方式广泛征求社会各方面的意见、建议，对来自各方面的意见、建议及时通过面复、回电、信函等方式进行反馈，保证信息公开工作的成效。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

（一）工作中存在的主要问题和困难

一是政府信息公开的分类有待改进。二是政府信息工作人员力量配备较低，仅有一名兼职人员维护。三是政府信息公开工作的实效性有待加强，时常由于工作繁杂，未将信息及时在网站上进行更新。

（二）具体的解决办法和改进措施

今后将从以下两个方面作进一步的改进：一是规范信息公开流程，提升效率。按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，及时发布，定期更新。进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。理顺工作机制，调整政务公开领导小组，做好牵头和协调。对涉及人民群众关心的重大问题，重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。二是安排专人负责网站的信息公开工作。我局通过学习贯彻《政府信息公开条例》以及省市相关部门工作要求，加大工作力度，按照省市县要求进一步充实专（兼）职人员，强化激励措施，增强政府信息公开工作人员做好公开工作的积极性、主动性和创造性。

 六、其他需要报告的事项

没有需要说明的其他事项。