新庄镇林长制工作实施方案

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是视察甘肃重要讲话精神，建立健全森林资源保护与发展管理体制，进一步明确村的管理职责，根据《会宁县林长制工作实施方案》的精神，结合我镇实际，制定以下实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十九大精神，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚持保护优先、协调发展、绿色惠民，以森林资源培育、森林资源保护、森林生态修复、绿色产业发展、执法监督管理为主要任务，筑牢生态安全屏障，在全镇推行林长制，构建责任明确、协调有序、推进有力、监管严格的森林资源保护发展责任体系。

二、基本原则

坚持生态优先、绿色发展。加强生态保护与修复，强化资源节约集约高效利用，促进绿色富民利民，全面提升森林生态效益、经济效益和社会效益。

坚持党政同责、部门联动。建立健全以党政领导负责制为核心的责任体系，明确各级林长职责，强化部门协作，层层压实责任，确保一山一林都有专员专管、责任到人。

坚持问题导向、分区施策。结合区域和林情特点，因地制宜、适地适树，分类保护、科学管理，解决好林业管理中的突出问题，全面增强森林生态系统的稳定性和服务功能。

坚持严格考核、跟踪问效。依法治林管林，建立健全造林绿化、森林管护目标考核和责任追究制度，确保林长制落地生根，形成全社会关心和保护发展森林资源的良好氛围。

三、主要目标

建立镇、村二级“林长制”组织体系，责任明确、制度健全、问效追责的森林资源发展与保护体系，完成“增绿增效、管绿护绿、富民利民”三大工程，创建森林旅游生态镇，打造生态文明建设样板，实现林农增收、林业增效、全镇增绿。

四、组织体系

（一）组织机构

1.设立二级林长。镇级“正副林长”分别由镇党委书记、镇长担任，镇级林长由各包村组长兼任，组建专职、兼职护林员队伍并加强管理。各行政村设立村级“正副林长”，分别由村两委主要负责人担任。

2.设立林长制办公室。负责辖区内森林资源保护与发展、护林员队伍的日常管理工作。由分管林业领导任办公室主任，成员以林业站工作人员为主。 

3.建立林长制联席会议制度。联席会议原则上每半年召开1次。同时建立林长制会议制度，协调解决森林资源保护与发展中重点难点问题。

（二）责任区域

依据全镇森林资源分布及生态功能重要性，镇级林长责任区域为本镇镇辖区；村级林长责任区域为本村辖区。

（三）工作职责

1.林长制联席会议职责。研究全面推行林长制工作的有关重大问题；研究决定林长制工作的相关制度和办法；协调解决推行林长制工作中的重点难点问题；协调处理涉及部门、地区之间的重大林权纠纷和争议；组织开展执法监督和综合考核工作。

2.林长职责。正副林长负责领导全镇造林绿化和森林资源保护管理工作，承担推进林长制的总督导、总调度职责。镇级林长负责指导相应区域森林资源培育、保护、修复和绿色产业发展，协调解决重点难点问题，牵头组织对突出的破坏森林资源问题进行依法整治，检查督察下一级林长和护林员履职情况，强化激励问责。

3.林长制联席会议成员职责。

（1）对村级林长的考核。

（2）组织森林资源保护管理的宣传和社会舆论引导。

（3）负责组织实施对森林资源损害的责任追究工作。

（4）在校园组织开展生态文明教育，加强校园绿化建设。

（5）组织力量参与森林火灾扑救，进行交通疏导维护治安秩序。

（6）镇财政负责落实林长制工作经费，对上争取造林绿化、森林抚育保护管理和生态补偿所需资金，并监督资金使用。

（7）镇林业站负责全镇林业及其生态建设的监督管理；组织、协调、指导和监督全镇造林绿化、森林防火和林业有害生物防控等工作；承担全镇森林资源保护监督管理的责任。组织、指导全镇陆生野生动植物资源的保护和合理开发利用。承办镇级林长制联席会议交办的其他事项。

4.护林员职责。负责管护区域森林资源的巡护，管控林区野外用火，及时报告破坏森林资源行为和火情灾情，保护好管护区内的野生动植物和各种林业服务设施、标识，落实上级交办的各项工作。

五、重点任务

（一）实施“增绿增效”工程，建好青山。

1、加快国土绿化。广泛开展全民义务植树，深入推进森林城镇、森林村庄建设，做到见缝插绿、应绿尽绿，实现城镇、村庄绿化协调发展。

2、实施重点项目。积极开展重点生态功能区、生态脆弱区的生态系统修复。坚持封山育林，实施退耕还林、退耕还草、荒山造林等重点林业生态项目。

3、提升森林质量。全面推进森林抚育经营和退化林修复，优化树种结构，促进林分生长，构建健康、稳定、高效的森林生态系统，增强森林综合功能和效益。

（二）实施“管绿护绿”工程，守护青山。

1、加强资源管控。一是严守森林红线，要充分利用村规民约等方式进行村民自治，保护好森林资源。二是坚守林地红线，严格林地用途管制，强化项目建设征占用林地报批和跟踪管理。三是持续加强野生动植物资源保护，构建以公益林为基础、自然保护体系，维护生物多样性。

2、强化灾害防控。一是严格落实森林防火责任制，加大宣传力度，从严管控野外火源，加大森林防火基础设施建设，加强物质储备和队伍建设，建立健全森林防火长效机制，确保不发生重大森林火灾，年度森林火灾控制率在0.2‰以下。二是严格落实林业有害生物防控责任，强化属地管理，层层压实责任，加强监测预警、检疫御灾和应急除治，确保林业有害生物成灾率控制在2.7‰以内。

3、加强古树保护。建立古树名木信息管理台账和动态监测体系，推进建档管理、挂牌保护。如中吊村中堡组“榆爷”等古树保护，制订完善管理制度，落实管护责任。

4、强化执法监督管理。一是加强林业执法队伍建设；二是加强林业法律法规宣传；三是加大对涉林违法犯罪行为的打击力度。

（三）实施“富民利民”工程，用活青山。

1、加快产业发展。巩固集体林权制度改革成果，大力发展林业专业合作社、林业股份制公司、森旅民宿等林业新型经济体。积极发展特色林业产业，开展林产品系列精深加工，加快国家林下经济示范基地建设步伐，结合精准扶贫，发展林果、林药、林禽、林花、林蜂、林下采集等产业，推进林业一二三产业融合发展，林业产值有所增加，促进林业高产高效和农民增收致富。

2、发展森林旅游。围绕万亩杏林等打造一批森林旅游精品景区，充分利用森林景观、自然环境和林下产品资源，因地制宜开发野外露营等森林旅游项目。

六、保障措施

（一）加强领导，明确责任。全镇要把推行林长制作为生态文明建设的重要举措，各村要成立由两委主要负责同志组成的村级林长制联席会议，明确成员单位工作职责，定期研究解决重点难点和突出问题。要狠抓责任落实，细化工作进度安排，抓紧制定出台本级工作方案、相关工作制度和考核办法，保障必要的工作经费。

（二）加强督察，严格考核。将各村推行林长制情况纳入村为主考核内容。各村每年12 月底前将本年度贯彻落实林长制情况报镇党委政府。建立工作督察制度，通过开展工作调度、督察巡查、实地暗访，对林长制实施情况和林长履 职情况进行督察。对工作突出、成效明显的，予以通报表扬；对工作不力的，予以通报批评、问责。实行生态环境损害责任终身追究制，对造成生态环境损害的，严格按照有关规定追究责任。

（三）保障经费，完善机制。统筹谋划推进林长制，与人居环境综合治理、乡村振兴和巩固提升脱贫攻坚成果等工作有机结合。整合资源，积极争取资金项目支持，镇级财政要将林长制专项经费纳入财政预算，整合利用公益林管护等资金，保障林长制有序推进。

（四）加强宣传，广泛动员。加大宣传力度，充分利用网络、电视、报刊及各类新媒体，大力宣传推行林长制的重要意义，积极引导广大社会群众参与和支持森林资源保护管理。建立森林管理保护信息发布平台，通过主要媒体向社会公告林长名单，在林区主要路口和森林显著位置竖立林长公示牌，标明林长职责、森林林地概况、监督电话等内容，主动接受社会监督。