会宁县劳务办2016年预算公开

会宁县劳务办2016年部门预算公开情况说明

一、部门的基本情况

会宁县劳务办属行政正科级建制，属独立的一级财务，执行的是行政单位会计制度。主要职能：依据《劳动法》各有关劳动就业方面的法规、政策，承担县域剩余劳动力输出任务。

对农村剩余劳动力建立宏观信息资料库，同时扩大用工单位的覆盖面，了解掌握用工单位接纳劳动力的各种用工标准和条件等信息。开展劳动力供求预测，进行劳动力信息咨询服务，汇集，管理和定期发布劳动力市场信息。

对劳动者就业和用工单位招聘提供指导，咨询，对劳动者素质进行测试和评价，帮助了解职业状况，指导用工单位选择招聘劳动者执行国家规定的有关标准。

组织劳务交流洽谈活动，为农村剩余劳动力提供直接的就业服务。

按照有关法规规定，遵循公平、自愿原则，保障劳动者和用工单位的合法权益，做好所输出劳动者和用工单位之间发生的劳动争议，合同纠纷，伤亡事故等问题的处理。为劳动者提供必要的跟踪服务。

    二、机构情况

会宁县劳务办编制人数7名，其中行政编制5人，机关工勤编制2人。

三、2016年年初预算安排情况

2016年年初预算收入53.23万元，预算支出53.23万元，为财政全额拨款。

四、2016年公共财政拨款支出预算

2016年公共财政拨款收入53.23万元，具体安排情况如下：

 基本支出：2016年年初预算53.23万元，用于单位正常运转、完成日常工作任务而发生的各项支出，其中工资福利支出42.76万元，商品和服务支出5.68万元（公用经费2.94万元，取暖费1.8万元，工会费0.8万元，福利费0.14万元）；对个人家庭补助4.79万元（住房公积金4.79万元）。

五、2016年“三公”经费预算

“三公”经费2016年没有安排预算。