会宁县人力资源和社会保障局2021年党的建设工作要点

2021年是建党100周年，是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化国家的承启之年。今年党的建设工作的总体要求：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，扎实开展党史学习教育，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全面推进机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，当好“三个表率”，推动机关党的建设高质量发展，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为“十四五”开好局、奋力谱写全面建成现代化会宁的时代篇章提供坚强的政治保障，以优异成绩庆祝建党100周年。

一、突出思想政治建设，提高党员队伍素质

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持读原著、学原文、悟原理，认真学习《习近平谈治国理政》第一、二、三卷等原著原文，用好《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》等权威读本，持之以恒学习习近平总书记对甘肃的重要讲话和指示精神，真正在学懂弄通做实上下功夫。认真学习《中国共产党章程》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》等党纪党规。学习中央和省、市、县委关于加强党的建设相关会议、文件精神，教育引导党员干部，不断增强“四个意识”、始终坚定“四个自信”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导。

2.坚决贯彻落实党中央和省市县委决策部署。围绕深入贯彻落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，健全完善推动落实机制，助推全县经济社会高质量发展，切实履行职责使命，把讲政治体现在贯彻党中央决策部署上、体现在做好本职工作上、体现在日常言行上。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战。局党组将加强对各党支部学习习近平总书记重要讲话、中央和省市县委决策部署贯彻落实情况的督促检查。

3.强化学习型党组织建设。坚持平时自学与专题学习、党课辅导与实践学习、研读原文与撰写心得等方式相结合，充分利用党建公共学习平台、微信讨论群、QQ群等平台，及时推送理论学习文章和开展交流研讨。通过邀请专家、学者举办报告会、专题讲座、座谈会等，深入解读理论精髓，进一步夯实学习效果。全面推广应用“学习强国”“甘肃党建”等APP平台，做到各党支部全部在线落实党内政治生活，引导党员利用业余时间刻苦学习，增强理论学习的质量和效果。机关党员“学习强国”、“甘肃党建”手机安装率达到100%以上，“三会一课”、主题党日等党的组织生活网上落实率达到100%，督促形成“线上线下”全员互动学习的浓厚氛围。

4.发挥中心组学习带动作用。坚持中心组学习制度，每月两次党组理论学习中心组集中学习和两次各支部集中学习，主要是学习习近平总书记系列重要讲话精神和党史指定学习书目，中国特色社会主义“五位一体”总体布局，党建工作的最新理论成果和省、市、县主要领导的重要讲话。要自觉弘扬理论联系实际的学风，做到静心学习，潜心领悟，用心实践，以实际行动带动良好学风的形成。

5.带头开展党史学习教育。按照党中央和省市县委统一部署，结合人社部门实际，高标准高质量完成学习教育各项任务，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，坚持把学习党史同学习习近平新时代中国特色社会主义思想联系起来，同学习新中国史、改革开放史、社会主义发展史贯通起来，坚持集中学习和自主学习相结合、规定动作和自选动作相结合，确保学习的质量和效果。

6.履行意识形态工作责任。牢牢把握意识形态工作主动权和领导权，强化责任意识、阵地意识、忧患意识，引导党员干部明辨是非，澄清模糊认识，自觉规范线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。落实主管主办责任，加强对门户网站、微信公众号等意识形态阵地的建设和管理，规范党员干部“八小时以外”和网上政治言行，旗帜鲜明开展意识形态领域斗争。做好重要节假日、重大突发事件和热点敏感问题的及时提醒和舆论引导工作。各党支部要进一步加强和改进思想政治工作，坚持完善谈心谈话制度，定期开展机关党员干部思想动态分析、情况摸排，注重人文关怀和心理疏导。

二、突出机关组织建设，推动党建创新发展

7.认真落实党建工作责任制。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，进一步提高认识，切实把机关党建工作贯穿于人社工作的各方面，增强做好党建工作的责任，认真落实“一岗双责”要求。党支部书记要切实履行党建工作第一责任人的职责，把机关党建切实摆在事关党的自身建设、事关党的执政能力建设的战略高度来认识、来重视，切实落实好党建工作各项任务。

8.建好用好党建活动阵地。按照“六有”标准，加强和规范党组织阵地建设，不断推进基层党建基础工作上水平、上台阶，创建硬件完善、软件规范、特色鲜明、成效显著的机关党组织活动场所。同时，以党建促群团组织建设，使党的组织建设与工会、共青团、妇女组织等群团组织建设同步发展，不断增强党组织的号召力。

9.规范管理党员党费收缴。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，由各支部指定专人，按标准按月收取党费，做好党费的收缴登记工作。全体党员要每月按时自觉主动向党费收缴人员交纳党费，对不按照规定交纳党费的党员，其所在党组织应及时进行批评教育，限期改正。对无正当理由、连续6个月不交纳党费的党员，按自行脱党处理。

10.做好发展党员各项工作。严格按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六字方针，始终把政治标准放在首位，注重思想入党，加强对入党积极分子的培养、教育和考察力度，严格履行发展党员工作程序，坚持发展党员公示制、预审制、责任追究制、拟发展（转正）对象票决制等制度，严把发展党员“入口”关，重点从一线岗位的业务骨干中发展党员，不断提高新发展党员质量。

11.拓宽机关党建形式。充分发挥机关党组织资源、信息、项目、人才、技术等方面的优势，组织机关党员干部，赴各联系村宣讲政策法规、开展劳动力技能培训、推广实用技术、传授致富信息、联合举办党性实践活动等，使城乡党组织在基层党建方面交流互动，达到互融互促，共同提高的目的。组织开展以创建全国文明城市、警示教育、道德讲堂、征文演讲等主题党日活动，不断拓宽机关党建形式，丰富党建活动内容。

三、突出工作规程建设，落实党内生活制度

12.严肃党内政治生活。要认真落实党员领导干部双重组织生活会制度，党员领导干部要增强组织观念，以普通党员的身份参加所在支部的组织生活会；各支部要督促党员领导干部按期参加支部生活会，机关党总支要定期对党员领导干部参加支部组织生活会的情况进行检查，年底在本单位通报，强化党内监督和约束。

13.认真落实“三会一课”制度。各支部要把落实“三会一课”制度作为抓好党员领导干部教育管理的重要抓手，每季度至少召开一次党员大会，组织党员干部进行理论学习，通报支部工作，开展主题活动，实现组织生活经常化、制度化。要定期开展党课教育，局机关及其下属单位班子成员至少要在本支部上一次党课。

14.积极开展民主评议党员和党员党性分析评议活动。总结和借鉴群众路线教育实践活动专题组织生活会的经验。各支部要至少召开一次专题组织生活会，开展民主评议党员活动，对每个党员的党性进行分析评议、开展批评与自我批评，强化党员干部的党性观念、增强党员干部的党性修养。

15.落实党内激励关怀制度。深入开展谈心谈话活动，党支部班子成员要经常与党员开展谈心谈话，实行“五必谈”，做到党员工作变动时必谈、受到表彰或处分时必谈、有不良反映时必谈、退休时必谈。随时了解党员思想动态，关心党员工作和生活，及时反映涉及党员切身利益的重要情况。建立退休党员、生活困难党员关怀帮扶机制，利用春节、七一等重要节假日，有重点、有针对性的进行走访慰问，并帮助他们解决存在的实际困难和问题，促使他们发挥好余热、切实增强机关党组织的凝聚力。

16.健全落实“不忘初心、牢记使命”制度。巩固拓展主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把“不忘初心、牢记使命”作为加强机关党的建设的永恒课题和党员干部的终身课，坚定党员干部理想信念，锤炼忠诚干净担当政治品格。开展党史、新中国史、改革开放史教育，充分利用我县红色教育基地，深化爱国主义教育。党组书记、党支部书记定期为机关党员干部讲党课。持续加强宪法和法律宣传教育，引导党员干部做尊法学法守法用法的模范。

四、突出机关作风建设，落实党建主体责任

17.严格落实主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，严格落实全面从严治党主体责任，主要领导担负好“第一责任”，分管领导履行好“一岗双责”，要根据职责和分工，分层级、分处室、分部门签订全面从严治党目标责任书，并将目标责任进行细化分解，逐级明确责任，逐级传导压力，强化支部书记抓机关党建责任考核，将党建工作与全局工作同部署同考核，全面提升我局党建工作水平。各支部每月至少召开一次支部会议传达学习中央和省市县委相关文件会议精神，研究支部重要事项，确保各项工作任务顺利完成。

18.全面强化廉政教育。定期开展党风廉政反腐败、法律法规等系列廉政知识讲座，举办廉政辅导报告会，观看以反腐倡廉为主题的优秀廉政影视剧或警示片，开展一次警示教育活动，积极组织党员参加全县组织的廉政教育知识答题活动，教育引导党员干部严格遵守《中国共产党章程》《准则》和《条例》等党规党纪。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是多运用第一种形态，加强对党员的日常监督管理依法依规依纪加大对作风纪律问题的查处问责力度，把从严教育管理监督抓在经常、体现在日常，努力营造干净干事”的良好氛围。

19.开展作风建设活动。坚持以上率下巩固拓展落实中央八项规定精神成果，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现形式，坚决反对特权思想和特权现象，彻底纠正“四风”顽疾。落实围绕中心、建设队伍、服务群众这一核心任务，把“民生”就是最大的政治付诸于人社事业发展实践，全面查摆和解决人社系统党员干部在作风形象和能力素质方面的问题。坚持从机关改起，大力纠治不担当不作为、漠视侵害群众利益等突出问题及困扰基层的形式主义之风，重点推动解决表态多调门高、行动少落实差、“冷硬横推”等问题。严格落实为基层减负各项要求，坚决改进文风会风。

20.激发人社工作活力。大力宣传社会主义核心价值观，用社会主义核心价值观引领党员干部的思想，不断形成精神共识，真正融入到实现伟大中国梦的队伍当中去。引导全体党员干部“讲文明、树新风、修身律已、做文明人”，倡导局机关干部职工追求科学文明、健康的工作生活方式。注重单位内外环境整治，开展节约型机关建设和环境保护工作，营造文明和谐的良好机关形象。组织党员干部职工积极参加党建活动，丰富干部职工业余文化生活，在“七·一”建党节、中秋节、国庆节等重大节日期间，开展健康向上的文体健身活动，使党员干部职工在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，提高凝聚力。