为深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大以及习近平总书记“八个着力”重要指示精神，通过开展“三纠三促”专项行动，着力解决全县民政系统党员干部不担当不作为和弄虚作假问题，促进全县民政系统党员干部作风明显好转，确保中央和省、市、县委、县政府及省市民政部门各项决策部署全面贯彻落实，全力推动全县民政事业转型跨越发展。需要进一步加强干部作风建设，严明工作纪律，充分发挥和调动每个党组成员及全体工作人员的工作积极性，切实做到人有专管之事、事有专办之人、责有承担之人，进一步提高行政效能，建设服务型机关，全面提升民政工作服务水平，以实际行动保障和改善民生。经2017年12月1日党组扩大会议研究，决定实行局党组成员及科级干部分工负责制、全员岗位责任制和AB岗制，现将有关事项通知如下：

一、局党组成员及科级干部分工负责制

韩  侃：主持县民政局全面工作。

吴  军：主持县社会组织党工委全面工作。分管社会事务、项目建设等方面的工作，具体包括社会组织的登记管理、收养登记、婚姻管理、殡葬管理、志愿服务、流浪乞讨救助等方面的工作。

分管单位：社会事务股、殡葬管理所、殡仪服务中心、东岚山公墓管理所、婚姻服务中心、救助管理站。

李映君：分管救灾救济、边界区划地名、社会治安综合治理、安全生产、食品安全、文化、教育、卫生等工作。

分管单位：区划地名办、救灾救济股、救灾物资储备库。

刘娟文：分管机关党风廉政建设，纪检、监察等工作。负责局机关、各直属事业单位和乡镇民政资金、物资使用管理情况的监督检查、案件查办等工作。

闫有智：分管办公室、人事教育、计划财务、民政统计、社会福利、困难老年人补贴、来信来访，社会救助、城乡居民家庭经济状况核对、农村敬老院建设、精准扶贫，民政考核、机关后勤、接待和对外联络、民政宣传、计划生育、行政审批、依法行政、政务公开、福利彩票发行管理、慈善和社会捐赠等工作。

分管单位：办公室、财务室、低保办、行政审批股、社会福利股、居民家庭经济状况核对中心、县社会福利院（县儿童福利院、县中心敬老院）、河畔中心敬老院（县第二社会福利院、县第二儿童福利院）。

联系单位：县慈善会。

王世元：分管基层政权建设和社区建设、帮乡扶贫等工作，具体包括城乡基层政权和基层群众自治组织建设，村委会换届选举，村干部养老保险，新农村建设，政务、村务公开，社区建设、帮乡扶贫等工作。

分管单位：基层政权和社区建设股。

赵廷攀：协助局长分管双拥和优抚安置工作。

分管单位：双拥办、优抚安置股。

闫宗泰：主管区划地名办业务工作。

陈  涛：主管低保办业务工作，负责城乡低保、特困供养、医疗救助、城乡困难群众临时生活救助、孤儿基本生活保障、残疾人“两项”补贴、农村“三留守”工作、精准扶贫、来信来访、社会福利、城乡社会救助体系建设、农村敬老院建设、城乡居民家庭经济状况核对、社会救助信息化建设、社会福利院和敬老院建设管理等方面的工作。

牛旺伟：协助吴军同志分管县社会组织党工委和社会事务管理工作，具体包括社会组织的登记管理、收养登记、志愿服务等工作。

王守斌：协助吴军同志分管殡葬管理工作，协助闫有智同志分管财务工作。主管办公室工作，负责文秘机要、印章便函管理、会议通知、机关考勤、后勤保障、接待和对外联络、民政宣传、计划生育、青年、妇女等工作。承办党建、人事教育、干部培训、民政考核、精神文明建设、机关作风建设、行政效能建设等业务工作。

王虎山：主办老龄办业务工作，负责居家养老、社区日间照料中心、农村互助老人幸福院建设管理、老年优待证办理等工作。

联系单位：县老年人协会。

魏  英：负责社会组织党工委党风廉政建设，纪检、监察等工作。

张志俊：负责机关工会工作。

牟克敏：负责居民家庭经济状况核对中心的业务工作。

蒋振宏：协助吴军同志分管婚姻服务中心的业务工作。主管行政审批工作，负责行政审批、依法行政、政务公开等工作。

王治华：抽调负责指导非公企业党建工作。

雷志义：抽调负责指导社会组织党建工作。

二、股室负责人岗位责任制

王含宇：全面负责救灾救济股业务工作和救灾物资储备库管理工作。

田彩霞：全面负责优抚安置股业务工作。

刘  纲：全面负责基层政权和社区建设股业务工作。承办帮乡扶贫等方面业务工作。

万彩红：全面负责社会福利股业务工作。承办困难老年人补贴发放工作，承办医疗救助等社会救助业务工作。

张兆鹏：全面负责县婚姻服务中心业务工作。

朱万鹏：全面负责社会事务股业务工作。承办民政项目业务工作。

三、局属单位负责人全面负责工作责任制

张克勇：全面负责县社会福利院（县儿童福利院、县中心敬老院）、河畔中心敬老院（县第二社会福利院、县第二儿童福利院）的工作。

王建国：全面负责县殡仪服务中心和东岚山公墓管理所工作。

胡进忠：全面负责县救助管理站的工作。

四、安全生产全员责任制

局党组成员及科级干部，各股室、下属各单位负责人和各岗位责任人都要按照“一岗双责”的要求，全面负责各自分管和各自岗位的安全生产工作，层层签订目标责任书，明确防火、防水、防盗、防意外安全事故等目标措施，靠实安全生产责任，确保福利机构的人员生命财产安全和食品安全，确保机关单位的各项安全。

五、AB岗制

由于我局工作头绪多，人员编制少，大多数人都承担几项业务工作。为了在有关人员出差、学习培训或请假时，不影响工作的正常开展，对主要的日常工作设定AB岗，B岗人员平时要主动学习A岗的有关业务知识和法律法规，多和A岗人员交流，熟悉A岗工作，确保在A岗人员不在岗时，能够完全承担起A岗的工作。各下属单位也要参照上述要求，落实好本单位的AB岗制。

六、工作要求及考核奖惩

1、开展“三纠三促”专项行动，是深化纠正“四风”的重要内容，是严肃的政治任务。各股室、局属各单位要高度重视，认真组织实施，特别是党员干部、领导干部及局属单位负责人要深刻认识开展“三纠三促”专项行动的重大意义，紧密结合“两学一做”学习教育，紧扣全县民政工作实际，通过深化纠正“四风”推进全面从严治党，通过强化“四个意识”维护政令畅通，通过解决一个个具体问题，促进中央和省、市、县党委政府决策部署在民政系统得到全面贯彻落实，促进全县民政事业转型跨越发展。

2、各分管领导和各岗位责任人要以对党的事业负责任、对人民群众有感情的态度，以强烈的事业心和责任感全力以赴搞好各自的工作，工作中要尽职不越位，尽责不推诿。分管工作全力抓，配合工作尽力抓。形成人人有事干、事事有人干的良好工作格局；形成团结共事、民主议事、踏实干事、依法办事的良好氛围。

3、实行“一级抓一级，层层抓落实”的工作责任制。各岗位责任人对分管领导负责，各分管领导对局主要领导负责，局主要领导对县委、县政府和上级民政部门负责。形成既有分工，又有协作，积极主动、团结协作的精神。

4、各分管领导和岗位责任人如由特殊原因不能承担所安排的工作，可由个人写出申请，局党组会议讨论同意后安排其它工作岗位，如还不能正常开展工作，完不成工作任务的，可实行谈话诫勉，诫勉期满后仍无明显效果的，申请组织、人事部门交流调出。

5、对各分管领导和岗位责任人的工作必须层层签订责任书，实行目标责任管理，由局考核小组每年进行定量和定性考核，结合年终考核，对完不成工作目标任务的不得评为优秀等次，对考核不称职或不合格的实行谈话诫勉等措施。对工作中由于人为原因出现重大失误，造成重大损失和不良影响的要严肃追究相关人员的责任。

6、严格落实中央八项规定及省、市、县各项规定，厉行节约，反对浪费，建立健全各项规章制度，用制度管人，按制度办事，认真落实首问责任制、限时办结制、跟踪服务制、公务接待审批制、公务用车申报制、报销票据经办人和审批人共同签字制等，节约每一张纸，节约每一度电，节约每一滴水。

附件：1、会宁县民政局落实AB岗制一览表

2、会宁县民政局全员岗位责任制职责任务分工一览表

会宁县民政局

2017年12月1日

（发至：各股室、各直属事业单位）

公开属性：依申请公开

会宁县民政局                         2017年12月1日印发

注：县低保办、婚姻服务中心和各股室内部要根据各自工作需要，自行设定AB岗，确保各项工作正常运转。