2016年，会宁县财政局结合部门文化特色，勇于创新，将廉政文化建设贯穿于思想教育、制度建设等各项工作中，通过“四个结合”，进一步增强了廉政文化建设的覆盖面和渗透力。

    一是把廉政文化建设与加强理想信念教育相结合。通过组织干部职工到长征胜利景园“重走长征路”，参观红军会宁会师旧址，重温入党誓词，接受红色主题文化教育；参观廉政教育基地和县检察院职务犯罪警示展览，深入开展理想信念和廉洁从政教育，加深了廉政文化教育对财政干部职工的感染力和渗透力。二是把廉政文化建设与加强制度建设相结合。严格执行局长不直接管财务、物资采购、工程招标和末位表态等制度，强化内部轮岗交流制度，认真落实财政预算决算、部门预决算、政府采购、“三公”经费等公共资金使用情况公开制度，建立财政部门权力清单、财政专项资金管理清单、行政事业性收费清单，制定单位（班子、领导、股室、个人）岗位职责风险点及防控措施，促进财政职能转变和廉政工作。三是把廉政文化建设与加强财政部门形象宣传相结合。通过组织干部职工编撰勤政廉政警句格言，更换廉政建设专栏版面内容，充实廉政图书报刊，精心摄制财政廉政文化专题片，公开设立电子显示屏，延伸“廉政文化长廊”，创新了廉政宣传教育思路，激发和凝聚了财政部门干部职工为民务实清廉的正能量。四是把廉政文化建设与加强财政监督检查相结合。以惠农专户资金兑现、非税收入征缴、一事一议财政奖补、新型农业社会化服务体系、村级公共服务运行项目资金、涉农财政专项资金监管等为重点，先后对40家县直单位、28个乡镇、230个村开展了财政监督检查活动，进一步规范财务收支行为，严肃财经纪律，全力打造 “阳光财政”、“民生财政”、“绩效财政”。