《职业病防治法》第二条规定，职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

这个定义包涵四个要素： 

1.患者必须与用人单位存在事实雇佣关系，且用人单位必须是合法用人单位（包括企业、事业单位和个体经济组织等用人单位，其他产生职业病危害的单位，其职业病防治活动可参照执行）。使用劳务派遣工、外协工、季节工、临时工等，接纳实习、培训（包括学徒）人员的用工单位，应当履行本法规定的用人单位的义务！

2.必须是在从事职业活动的过程中产生的。

3.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的。

4.必须是国家公布的《职业病目录》所列的疾病，且符合国家职业病诊断标准。

常识二：尘肺病是职业病中的“头号杀手”

前面讲到的尘肺病，约占我国职业病新发病例的90%，是职业病中的“头号杀手”。之所以说是“杀手”，主要原因有三，致病的危害因素多而常见；目前的治疗手段无法治愈和逆转；病者极其痛苦、危害剧烈。

尘肺病是长期吸入非常细小的呼吸性粉尘导致的，从接触到发病时间（发病工龄）往往较长，平均长达十年，使其具有一定的隐蔽性而未得到应用的重视。

很多工业生产过程中可以产生粉尘，防护措施不良可导致尘肺病。不只是在通常理解的矿山开采（凿岩、爆破、运输和破碎、筛选加工等过程)，还有机械制造业中的铸造、造型、清砂、电焊等工种，公路、铁路、水利、水电建设中的开凿隧道、工程爆破等，耐火材料、水泥等建筑材料的生产、运输过程，陶瓷、玉器、建材等加工、生产等。

导致尘肺病的粉尘非常细小，粒度在7微米以下（头发丝的十分之一），吸入肺底后无法排出，引起局部或弥漫性的肺组织纤维化而失去呼吸功能，通俗的理解就是空泡样的肺变实、变硬，除了导致吸入的气不能有效交换导致缺氧外，还往往容易并发炎症感染、结核、肿瘤等。尘肺病可以预防，但现有的治疗手段，无法治愈！仅能减缓病情进展，不能逆转病程。