各村党支部、村委会，乡派出所：

为深入贯彻落实习近平总书记关于创新社会治理，坚持发展“枫桥经验”批示指示精神，按照副省长、省公安厅厅长余建在3·05会议及全省治安户长工作会议上的讲话要求，充分发挥治安户长优势，努力构建共建共治共享的农村社会治理格局，推动全乡治安大局持续稳定，服务经济社会发展，结合全乡治安管理现状，现就有关事宜通知如下：

一、加强组织领导。坚持党对公安工作的绝对领导，坚持基层党建与治安户长工作有机结合，坚持以人民为中心的发展理念。立足创新和发展新时代“枫桥经验”，针对全乡农村治安特点和警力不足实际，在全乡推行治安户长协助管理农村治安工作机制，以村为单元，由乡派出所聘任群众声望高、组织协调能力强的村支书、村委会主任或村民任治安户长，形成公安专门工作与群众自治良性互动的新型农村治安防控模式。

二、开展宣传培训。乡派出所要有侧重地开展集中学习、送教下村、民警帮教等培训活动，采取岗前培训、集中培训、以会代训等方式，组织治安户长学习刑法、治安管理处罚法等法律法规，以及矛盾纠纷调解、案件现场保护、消防监督管理、交通安全协管等应知应会知识，不断提升治安户长实战化、专业化水平。要强化治安护长工作宣传，提升治安户长的政治荣誉，及时总结推广一些成功的新举措、新方法，形成可以复制的经验，结合综治、平安建设等各项宣传活动，大力宣传优秀治安户长先进工作事迹和典型经验。

三、健全工作机制。不断健全完善治安户长选聘解聘、权责规范、日常管理、群众监督等制度机制，优化完善治安户长考核评价体系，引入群众和民警双重评价机制。乡派出所、各村要结合工作实际，建立治安户长制工作方案及治安户长管理办法，明确治安户长工作职责。要强化组织协调，充分发挥治安户长在信息收集、隐患排查、矛盾纠纷化解等工作中的积极作用，破解基层社会治理“最后一公里”的难题。要从工作生活上关心治安户长，帮助有特殊困难的治安户长解决难题，对优秀的治安户长予以政策支持，给予帮助。

四、强化奖惩考核。治安户长实行月考核、半年评、年终总评考评机制，对治安户长履职情况按期考核评价，年终对优秀治安户长进行表彰。对破案、防控、调处矛盾纠纷、排除安全隐患工作提供重要信息和线索、发挥重要作用的治安户长，实行一事一奖。在各项工作表彰中优先考虑表彰优秀治安户长，要建立治安户长积分考核，并纳入村“两委”年终考核，在村“两委”班子成员中，优先考虑选拔任用优秀治安户长。对发挥作用不力，工作敷衍塞责或派出所解聘的治安户长不得参与选拔村“两委”班子成员，不得评优选先。要依法严厉惩处恶意打击报复等侵害治安户长合法权益的违法犯罪，不断增强治安户长的荣誉感、获得感，进一步激发治安户长的工作积极性。