为深入贯彻落实党中央、国务院和省委省政府、市委市政府、县委县政府关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的决策部署和工作要求，进一步巩固拓展全县乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动成果，健全完善“练兵比武”长效机制，不断深化“练兵比武”广度深度，切实提升干部能力水平和农民群众满意度，按照《中共会宁县委农村工作领导小组办公室（会宁县实施乡村振兴战略领导小组办公室）关于持续深入开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案的通知》的要求，结合全镇实际，制定本实施方案。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记在中央农村工作会议、全国脱贫攻坚总结表彰大会上的重要讲话精神及习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话和指示精神，立足新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念，把开展乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武“活动作为提高镇村干部政策水平和能力素质、提升农民群众政策知晓度和工作满意度的有效举措，着力打造一支“政治过硬、业务精通、作风优良”的乡村振兴干部队伍，确保全镇巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴各项工作任务全面完成。
二、活动范围
镇机关全体干部，驻村第一书记（工作队长）、工作队员，各村党支部书记、村委会主任、副书记、副主任、文书、村民小组长均要参加练兵比武活动。
三、活动内容
（一）深入学习贯彻习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要论述，围绕以下重点任务开展“大练兵”。防止返贫动态监测和帮扶、产业培育、就业帮扶、易地扶贫搬迁后续扶持、教育保障、兜底保障、住房安全、农村饮水、健康帮扶、乡村发展、乡村建设、乡村治理等重点工作。
（二）紧扣实际工作进行“大比武”。1.乡镇党委领导班子。紧扣巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接谈认识、理思路、话发展，围绕乡村特色产业、脱贫人口稳定就业、易地搬迁后续扶持、乡村建设、乡村治理等重点任务讲做法成效、讲亮点经验，以及破解难点、堵点问题的创新举措。 2.乡镇包村干部和乡村振兴工作站工作人员。紧扣防止返贫监测和帮扶、走访联系群众、掌握村情户情、制定落实“一户一策”帮扶计划、完善数据台账资料等重点工作开展比武。3.村支部书记、村委会主任。紧扣产业发展、就业帮扶、人居环境整治、基础设施建设、疫情防控等重点工作落实情况，以及基层党组织战斗堡垒作用发挥、解决矛盾纠纷、带领群众致富等情况开展比武。 4.驻村第一书记（工作队长）、工作队员。紧扣走访遍访群众、了解村情民意、政策宣讲答疑、建强村党组织、指导群众 增收致富、参与乡村建设行动、提升乡村治理能力、协调解决实际困难、帮办实事好事等履职尽责情况开展比武。
四、方式步骤
练兵比武按照村对村的方式开展，可通过宣讲、演讲、讨论和你问我答等多种行之有效的形式进行。鼓励结合各自实际创新方式方法。具体步骤如下。
1.组内练。以组为单位，通过定期召开适度规模的村民小组长会议、党小组会议、村民代表会议等方式，由村党支部书记、村委会主任、村民小组长、包组责任干部带头在岗位、在现场、在开展重点工作推进上，面向群众讲政策、讲法律、讲发展，努力提升自身水平和群众政策知晓率。“组内练”活动每村必练，每月开展 1 次。“组内练”各村要将每月组内练相关台账、影像资料及时整理留存，驻村工作队员要在工作队日志、工作队员日志及工作队台账资料中，体现出参与“组内练”活动的相关记录，切实在活动中强化对村情户情和相关政策的掌握程度。
2.村内比。以村民小组为单位，组织组与组之间开展练兵比武，采取观摩学习、实地讲解、知识问答、成果展示等形式，进一步检验掌握乡情村情、熟悉政策业务、 为民办事服务等情况。“村内比”活动每村必比，每季度开展 1 次。 各村完成每季度的“村内比”活动后，要及时将本村活动开展情况进行汇总形成总结性材料，上报镇乡村振兴工作站。
3.镇内赛。以村为单位组织村与村之间开展村支部书记、村委会主任、包村干部、驻村干部练兵比武，采取宣讲、主题演讲、现场讨论、知识竞赛等形式，推动责任落实、政策落实、工作落实。“镇内赛”活动每个村都要参赛，每半年开展1次，各村要提前着手准备。
五、有关要求
（一）加强组织领导。各村（社区）要提高政治站位，把乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动当作当前一项重要政治任务来抓，制定活动计划和参训、参赛名单，做到真练真比，练出真本领、比出真水平，相互学习、相互促进、共同提高，确保活动高质量、有成效地完成。每月上报典型材料，每季度及时上报活动开展情况。
（二）突出活动实效。要按照“缺什么、练什么，干什么、比什么”的原则，科学合理安排活动，突出针对性、实效性。“组内练”要练出水平，力求村民小组长、包组责任干部自身水平与群众政策知晓率“双提升”。“村内比”要比出高低，形成比学赶超的良好氛围。“镇内赛”要赛出亮点，切实筛选推广一些典型经验和做法。同时，各村（社区）要健全“练兵比武”台账资料，村内台账资料由所在村（社）负责留存备查。
(三)注重典型宣传。办公室可采取微信公众号、业务交流工作群发布等多种形式，加强对乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”活动的宣传报道，营造比学赶超的浓厚氛围。
（四）健全长效机制。各村（社区）要以活动为契机，建立健全乡村振兴“岗位大练兵、业务大比武”长效机制，镇上将对活动中取得优异成绩的予以表彰奖励，作为评优选先的依据，激发镇村干部团结奋进、争先创优的热情，提升基层干部业务素质和履职能力，为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强的基层基础保证和组织保障。