瓜果飘香“丰”景好，基层治理显成效
“我手里拿的是我们今年刚刚成熟的硒砂旱田蜜瓜英迪，这个瓜生长在昼夜温差18度，全年光照3200个小时的郭城驿镇驮营村，切开香气浓郁，甘醇爽口，色绿、香郁、味甘，富含生命元素——硒，是石头缝里蹦出的精品，欢迎直播间里感兴趣的伙伴询价、订购。”在一场直播活动中，会宁县郭城驿镇驮营村党支部书记李小强向网民宣传本地特色农产品。自开展“大调研、大培训、大整治”基层治理能力提升行动以来，郭城驿镇通过运用新媒体直播、互联网互动等人民群众喜闻乐见的宣传方式和多种多样比较地气的特色活动，创新性开展工作，得到当地群众的热烈欢迎，为老百姓增收致富起到很好的推动作用。
驮营村党支部书记李小强通过网络直播向观众推介硒砂旱田蜜瓜
郭城驿镇干部在走访入户时为独居老人梳妆整理
为推动换届后村两委成员尽快进入角色，适应工作岗位，提升工作能力，郭城驿镇组织村社干部开展全覆盖基层治理能力培训。一方面积极组织参加市县培训，先后派送8名村党组织书记参加市级培训4期，16名副主任参加县级培训2期，同时在郭城驿镇开办了全市基层妇联主席能力提升培训班。另一方面制定《郭城驿镇提升基层治理能力专题培训方案》，面向全体村组干部开办基层治理能力培训班，设置了纪检监察、基层党建、生态环境、食品药品、安全生产、民政救助、司法调解等培训课程，结合工作实际开展培训，有效提升了干部基层工作水平。目前，郭城驿镇已举办培训班3期，共开设课程9门，培训村组干部239人次，做到了基层治理能力提升的“兜底培训”。
组织召开基层妇联主席能力提升培训班
红堡子村召开“三问三改两争”会议
通过“大调研、大培训、大治理”基层治理能力提升行动，郭城驿镇各级党员干部基层治理能力得到显著提升，干事热情更加饱满，打造了一支具有创业激情，乐于干事、主动干事、积极干事的镇村组干部队伍，形成了全域覆盖、上下联动、精准到位、运行高效的基层治理运行机制，实现了服务精准投送、治理精准落地，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化建设奠定了坚实的工作基础。