自“三抓三促”行动启动以来，中共会宁县委组织部坚持走在前、作表率，通过落实“三个聚焦”，着力打造“素质过硬、质效双优、保障有力、作风优良”的模范部门，以实际行动为全县经济社会高质量发展聚力赋能。
始终坚持把学习摆在重要位置，以学习党的二十大精神和习近平总书记视察甘肃重要指示批示精神为抓手，带头开展“五专题五解决”活动（专题学习，解决“我该懂什么”的问题；专题研讨，解决“我该谋什么”的问题；专题调研，解决“我该干什么”的问题；专题练兵，解决“我该会什么”的问题；专项行动，解决“我该改什么的问题”），坚持不懈学好履职尽责必备知识，克服“老办法不管用、新办法不会用”的本领恐慌，解决组工干部理论武装不深、知识储备不足、工作视野不宽、实践经验不够等问题，全面提升组工干部政治能力、理论素养和政策水平。积极组织开展部机关公文写作、业务政策学习等专题练兵，提高组工干部“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的素质能力。认真落实组工干部培训计划，聚焦政治理论、组工业务、社会治理等重点，举办组工干部能力素质提升培训，进一步增强组工干部的政治意识、责任意识、群众意识，不断提升组工干部解决实际问题的能力和水平。把握关键抓落实，围绕全县整体部署，紧盯组织部门牵头任务，找准找实行动开展的着力点，真正做到省委有号召、市委有部署、县委有安排，组织部门就有行动。通过开展“思想要提升，我该懂什么”专题学习、“会宁要发展，我该谋什么”专题研讨等活动，全面提升党员干部“八项本领”（学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领）和“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力）。全面梳理2023年度组织工作重点任务，对各项决策部署、工作任务分类建立台账，逐项细化实化落实措施，明确责任分工和时限要求，做到项目式推进、全周期管理。紧盯农村、城市基层两大领域，扎实推进抓党建促乡村振兴、党建引领“五治融合”，实施新业态新就业群体党建工作三年提升行动，推动基层党建工作全域提升、全面进步。优化人才服务，紧盯构建“一带五色·多彩会宁”建设，量化年度引才目标，严把引才标准，精准引进人才，提高引才质量。坚持运用“三抓三促”成效选拔使用干部，牢固树立重实干、重实绩、重实效的用人导向，以发展论英雄、以招商引资论英雄、以实绩论功过，注重提拔在急难险重任务中敢于冲锋在前、勇于攻坚克难、勤于担当作为的干部，推动形成良好的政治生态和发展环境。对重点任务和重大专项工作，由分管领导牵头挂帅，定期分析形势任务，研究解决具体问题，推动工作任务落实，加强对分管组室落实重点任务情况的指导督导，着力盯任务、盯责任、盯时限，督进度、督力度、督质效，及时发现问题，提出改进措施，督促整改落实。聚焦“抓效能促发展”
争当作风优良、质效双优的表率
着力解决组工干部工作质量和效率不够高、工作流程和机制不够优等问题，对落实情况定期通报，环环相扣、压茬推进，确保各项工作抓实见效。开展部机关优良传统教育，引导组工干部自觉传承和弘扬组织部门优良作风，强化实干实绩导向，坚决破除“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”，切实把心思集中在“想干事”上，把能力运用在“会干事”上，把力量凝聚在“干成事”上，发扬公道正派、极端负责，严谨细致、能打硬仗的良好作风。健全完善工作任务跟踪落实机制，把组织工作重点任务、部务会决策、部领导批示纳入督办事项，实行“周督促、月调度、季总结”，确保件件有回音、事事有落实。坚持立说立行、马上就办，紧盯时间节点，保持严实作风，持续在强培训、抓党建、管干部、聚人才、严考核等方面精准发力，着力提升组织部门服务保障高质量发展水平。进一步加强部机关纪律作风建设，带头纠治形式主义官僚主义，持续为基层干部“减负松绑”，持续整治学风会纪、执行落实、助推发展、廉洁纪律、基层减负、作风形象等六个方面突出问题，着力推动机关干部作风形象大提升、大转变。（中共会宁县委组织部供稿）
